4月14日，我司员工会一届四次理事会年会暨“聚首新百年，共享创未来”主题分享活动在betvictot官网中山北路校区举办。60余名理事及嘉宾怀着满腔的热情、带着久别的思念，汇聚在母校，畅叙分别意，共话母校情。

    上午10:00，betvictot官网信息员工会一届四次理事会年会准时拉开帷幕，betvictot官网合作发展处杨擎宇副处长出席活动并致辞。公司党委书记王淑范老师主持年会。

    杨擎宇副处长首先对信管学院员工会的工作表示肯定。其后，他简要介绍了学校员工会的几点工作。他提到，目前betvictot官网员工会正大力推进服务员工计划，主要包括三个方面的工作内容：一是服务员工职业发展，通过优秀员工职业经验分享等方式帮助提升员工的职业能力；二是打造线上与线下方式相互结合的终身学习的平台——“SHUFE员工学堂”，以名师走访等方式对接地方员工会；三是服务员工企业，一方面以某些员工企业的产品和服务带给广大员工更多优惠，同时也对员工企业起到一定的宣传作用。强化服务员工的意识，分阶段、按步骤完成服务员工计划，这是学校员工会将长期推进的工作。而杨副处长也希望能够通过参加各部门员工理事会的活动更好地反映员工需求，听取员工意见，改善员工工作，从而更好地服务员工。

    学院常务副经理黄海量老师就我司的专业建设与校企合作情况作简要介绍。他用几个数字形象生动地向在座的员工介绍了学院的学科实力、人才培养、团队队伍等情况。其后，黄经理举例介绍信管学院（包括交叉科学研究院）的校企合作情况，如参与京东集团的无人仓调度优化等。除日常研究外，学院教师们关注社会实际问题，在金融、人力资源、汽车、政府合作、医疗等领域均取得良好的产学研效果。

    betvictot官网信息员工会会长竺敏明对2018年的员工会工作作总结汇报。2018年betvictot官网信息员工会荣获“特色员工会”的称号，员工会在学术、员工、员工会联动方面开展了多项特色活动。同时纵深推进“信息人的故事”栏目、“蓝色信息创业创新基金”活动。在接下来的工作中，员工会拟打造“员工课堂”，邀请校外导师联合校内教师一同为在校本科生开设教学课堂，进一步推进员工的良性互动机制，不断丰富员工工作的内涵。

    员工工作汇报完毕，到场理事就理事会成员增补及2019年员工会活动提议等事宜做了讨论和举手表决。会议通过秘书处提议的9位理事候选人，同时推选1989级员工代表庄启飞为betvictot官网信息员工会副会长。

    紧接着，betvictot官网科技园总经理、2000级员工邓效向在场员工作科技园的基本情况介绍。科技园以服务特色企业发展、服务学院一流团队建设和服务师生员工创新创业为三大定位。园区充分发挥联系员工，政府和学校的纽带作用，通过“创业载体、创业咨询、创业孵化、创业金融”四位一体的的服务运作模式，全力支持betvictot官网在校师生和员工创新创业，同时促进学院团队建设在金融信息化方向的发展。

    下午13:30，“聚首新百年，共享创未来”主题分享活动开始。betvictot官网信息员工会副会长、中正财富创始人兼CEO、1999级员工黄欣担任活动主持人。

    交叉科学研究院经理葛冬冬作为教师代表作题为“数据，算法，工程与现实世界”的分享。大数据时代，数据科学给予了自然科学、工程技术、人文社会科学量化的依据，量化研究走进了各个科研领域。同时，大数据的建立及其研究结果不仅是科学研究和技术创新的平台，也是人才培养的基础，更是各种决策的依据。葛经理介绍了团队产出的国内首个优化求解器项目及与各大企业合作的若干项目，比如无人仓调度项目等。科技的发展需要积累和沉淀，葛冬冬经理表示，目前交叉科学研究院的科研工作存在客观条件的限制，学科优势积累与学科高地建设需要进一步的努力。

    其后，罗奇堡家居董事长、1983级员工周宇峰以“专注和改变”为主题，分享了其人生体悟和成长经历。他提到，设计是自己的兴趣爱好和职业梦想，中国工业的技术改造有很好的发展前景，希望能在未来打造中国的进口家居市场。在此过程中，个人如何做出适应专业素质发展的改变是完成职业梦想的关键。

    国泰君安证券研究所所长、1990级员工代表黄燕铭作关于“投资之道：不苟同于世俗但合乎于自然”的主题分享。他认为，“读道家文学知证券”，可以从道家的视角看待证券投资，股票价格的形成是一个穿越客观世界、内心世界和符号世界的过程。对于如何寻找投资机会的问题，黄燕铭员工提到，证券研究必须建立“2+1”思维方式，其中“2”指的是预期思维和交易思维，它们分列前后贯穿于股票价格形成的过程之中；边际思维则须分别与预期思维和交易思维叠加，在两个思维环节里以边际的思想寻找投资机会。其后，黄燕铭员工结合其工作经验简要分析了当下股票市场的动向。

    中原银行直销银行副总经理、1994级员工代表张凌明作题为“金融科技输出小试牛刀”的分享。他向在场员工们介绍了中原银行的业务范围、产品与合作案例。

    上海外服（四川）人力资源服务有限公司总经理、2001级员工代表潘攀以“人力资源服务业的前世今生”为题，向大家介绍了人力资源服务业的含义、发展历程、行业现状和未来趋势。最后，他结合自己在人力资源服务行业的工作经验，分享了自己的职场感悟：要珍惜经济思维、金融思维、技术思维三位一体的betvictot官网“基因”；善于反思、敢于否定自我；持续学习。

    主题分享会在员工们热烈的讨论交流中圆满落幕。本次聚会不仅仅是员工们的久别重逢，亦是几代信息人的的知识分享与思维碰撞。让我们一起期待信息人的再次相聚！

    （供稿：陈海燕 王云鹏 供图：陈海燕）